Convocatoria abril 2018 y su nombramiento como Policías alumnos Incorporación a la ENP de Ávila: 9 de septiembre

Esta semana hemos mantenido una reunión con el Director Adjunto Operativo, a la que han asistido el Presidente de la Comisión Gestora de CEP y el Coordinador de UIP's, en la que hemos abordado la problemática de la especialidad, el hartazgo de los compañeros y las muchas deficiencias y carencias que llevan tiempo afectando a los medios de trabajo, las condiciones de prestación del servicio e incluso la moral de sus miembros.
El DAO, al que hemos entregado un dossier que usará como referencia, nos ha anunciado que tiene la intención de abrir una mesa de trabajo que aborde a fondo estos problemas, que resumimos en la Circular. Tomamos su palabra y compromiso con las Unidades y sus excelentes profesionales, que este año deben salir de la crisis en la que se encuentran.

Una de las prioridades de la Comisión Gestora que dirigimos CEP desde el 2 de abril es hacer un nuevo sindicalismo basado en la regeneración. Y eso también afecta a la contundencia con la que reclamamos cosas que antes se dejaban correr. Todos los compañeros saben que el Acuerdo de equiparación salarial tenía una cláusula que obligaba a Interior a encargar un informe a una consultora externa para comprobar si los 807 millones de euros había que aumentarlos. Ese informe existe y se oculta. No se nos da y se mantiene en secreto. Es muy sospechoso. Por eso decidimos denunciar este tema y ahora un juez nos da la razón y obliga a Interior a que nos entreguen esos documentos cuanto antes, para después celebrar un juicio.
Como dijimos en su día, esa información no nos pertenece y la compartiremos con todos los compañeros para saber qué oculta Interior con tanta insistencia.

En CEP seguimos comprometidos con obligar a Interior a que nos de el informe de la consultora sobre las necesidades adicionales presupuestarias del acuerdo de equiparación salarial. Además de la denuncia en el Juzgado Central de lo Contencioso Administrativo nº12, única presentada en el ámbito PN, hemos unido nuestras fuerzas a la Asociación Española de Guardias Civiles (AEGC) para pedir amparo al Defensor del Pueblo y que no sólo interceda para que se nos facilita el documento sino que también obligue al Gobierno a cumplir la cláusula sobre el regreso desde segunda actividad a activo

Circular informativa en la que hacemos un primer análisis de los resultados de las elecciones al Consejo de Policía. A todos aquellos que nos habéis votado, muchas gracias por vuestro compromiso. A quienes no lo habéis hecho, esperamos estar a la altura de lo que esperáis para recuperar vuestra confianza en esta nueva etapa, basada en la honestidad.

Las interinidades políticas del país no las podemos estar sufriendo, al final, todos los ciudadanos. Por eso, cansados ya de esperar a que se conforme un Gobierno y se ratifiquen los altos cargos del Ministerio, en CEP nos hemos dirigido a la Dirección General de la Policía para reclamar que se ejecute, de una vez por todas, la cláusula del acuerdo de equiparación salarial que permite el regreso a los compañeros que están en segunda actividad para beneficiarse de los incrementos salariales ya consolidados (380 euros mensuales brutos más, además de la partida de 2020, aún por cobrar). Este tema hay que sacarlo adelante cuanto antes para los muchos o pocos compañeros que quieran acogerse a él. Es un derecho y debe desarrollarse, sin injerencias políticas.

Entrevista en La Nueva España al candidato CEP por la Escala Básica.

Hoy ha tenido lugar en la Dirección General de la Policía la Comisión de Seguridad y Salud Laboral Policial en la que los Delegados de Prevención de la Confederación Española de Policía hemos expuesto todas las demandas que afiliados, comités regionales y provinciales nos trasladáis.

Dentro de esta nueva etapa de regeneración seguimos creyendo, con mayor fuerza aún, que uno de los pilares importantes dentro de la Confederación Española de Policía (CEP) sigue siendo la formación, fruto de ello, además de la atractiva propuesta lectiva ofertada para todos los afiliados, necesitábamos renovar la plataforma desde la cual se lleva a cabo la enseñanza online.
Después de mucho trabajo y esfuerzo presentamos la plataforma “Aulacep.org”, con un importante salto de “calidad” para poder buscar la excelencia en el servicio prestado.

Circular en la que damos cuenta de todos los asuntos tratados en la reunión de la Comisión de Personal y Proyectos Normativos del Consejo de Policía. Entre otras cuestiones de máximo interés, los cambios en los Concursos, las quejas y reclamaciones que nos trasladan nuestros afiliados, Delegados y Comités.